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企業郵箱她們是生產一線的鏗鏘紅顏，在以男性為主的建筑行業，她們既要在工作中證明著女性的能力，同時也要在實踐中提升她們的價值。
承包公司女職工團隊，是一個有著光榮優秀傳統的團隊。工程院近年來獲得行業協會和省級女職工榮譽大部分被承包公司包攬， 2010年左冬立被全國能源化工協會授予“女職工建功立業標兵”，2011年至2013年度徐潔被評為武漢地區建筑業優秀總工程師，于2014年度被評為湖北省地礦局質量工作先進個人，2016年被省總工會授予“女職工建功立業標兵”；現院屬單位領導班子中兩名女性成員均來自于承包公司；公司資產財務部經理余嫚是2018年受工程院嘉獎的唯一女性勞模。
新時期的承包公司女職工，在女職工優秀楷模的引領下，在公司核心領導層、機關部門、項目部發揮著重要的作用。公司副總經理易為冰，有著近三十年豐富財務工作經驗的資深高級會計師，手把手做好公司十余名財務管理團隊的“傳幫帶”工作，為公司筑牢財務管理工作基礎，嚴防財務風險，保障公司生產經營活動有序開展；女職工創新工作室負責人徐潔，長期扎根于生產一線，和項目部職工同吃同住，到了施工重要和關鍵環節，經常顧不得自己身患高血壓的老毛病，毅然帶領技術人員通宵值班；技術質量部經理王芳，堅持月度和季度質量巡查制度，為了確保工人施工程序到位，杜絕出現質量缺陷和隱患，幾十層的高樓一層一層的檢查，每個角落不遺余力的查驗，為項目質量提供了堅實的保障；市場開發部專職經營人員沈洋，為了拓展公司經營業務，經常加班加點投標制作標書，“說走就走”的出差模式早已是常態，雖入職時間不長，但已成為經營崗位上的行家里手；二分公司預算員馮靜，一名高學歷年輕女職工，長期在基層項目部，和男職工一樣吃住在條件艱苦的活動板房，為了積累和掌握更精準的結算、成本信息，經常深入工地了解施工工藝、把握現場所實際進度；還有很多和馮靜一樣的年輕女職工，她們在一線崗位上抒寫著地建人那份堅韌與忠誠，勵精圖治，散發著無窮的榜樣力量，以實際行動詮釋了地礦人“三光榮”、“四特別”精神，成為地建承包公司一道亮麗的風景線。
新時期的承包公司女職工，她們已做好了“擼起袖子加油干”的準備，積極投身于公司發展的各項事業，堅守在生產一線，為公司創造財富，為工程院的經濟發展貢獻力量，在實際工作中做好各項工作，揚長避短、持續改進、勇于創新，努力拼搏，為把公司建設成為一流的工程建設總承包企業而不懈奮斗！