2010年7月8日至
新員工培訓班的課程范圍廣泛,涉及到集團工作的多個方面。技術開發部介紹了各公司的主要技術工作、房建施工技術、樁基施工技術、基坑技術、地質災害防止技術以及集團發展歷程中取得的一些重大科技創新;安全管理部從宏觀角度和微觀角度介紹了安全管理制度、安全生產對于企業的意義和價值、施工中應注意的安全事項以及各類應急預案和防護知識;工程管理部為新員工講授了工程管理規范,學習了《項目管理手冊》,并從項目進度管理和控制、項目質量管理和計劃、項目的安全管理、項目成本管理和控制等多個方面介紹項目管理內容;黨群工作部講述了集團的發展歷程,向新員工介紹了集團的文化建設,闡述了集團的三品精神,并帶領新員工認真學習了《湖北地建管理大綱》和《員工手冊》;經理辦公室向新員工介紹了湖北地建集團的組織結構及集團OA辦公平臺的使用;人力資源部就集團的勞動人事管理制度、勞動合同、試用期、見習期的管理、社會保險知識、工資分配辦法及效益考核、職工休假制度等方面向新員工進行了講解。培訓結束后針對培訓內容舉行了考試,并現場公布考試分數,強化了培訓內容。最后,集團舉辦了新員工座談會,新員工積極發言表達了對集團未來的信心。
培訓內容完成后,集團還組織新員工開展了一期野外拓展訓練活動,活動設計的拓展項目有榮辱與共、不倒的森林、勇攀天梯、畢業墻等。整個拓展活動中,大家在雨中團結一心、精誠合作,相互鼓勵,相互支持,圓滿完成了拓展活動的項目內容。特別是在雨中攀援高達
此次新員工崗前培訓班的舉辦,使新員工對集團的總體狀況有了進一步了解,加強了新員工對集團的認同,為新員工轉換角色,盡快適應工作崗位奠定了基礎。